Proposition UMP.
L’objectif est notamment d’aider les moins formés. Mais il concerne l’ensemble des actifs qui disposeraient de ce compte pour investir, à travers une démarche individuelle, volontaire ou en liaison avec leur entreprise, dans des actions de développement de leurs compétences, afin d’assurer leur « employabilité ». En outre, les salariés ou les demandeurs d’emploi pourraient être incités à choisir des formations en fonction des besoins de l’économie. Cette proposition a pour avantage qu’une formation recherchée dans le bassin d’emploi coûtera moins cher en crédit formation qu’une formation moins recherchée.

















