Un numéro vert pour limiter les arrêts de travail répétitifs de courtes durées

483

Proposition UMP.

En 2008, 170 000 arrêts de travail ont été jugés injustifiés sur 1,5 million de contrôles réalisés. Plus de 10% des arrêts de travail seraient donc injustifiés.
Or les arrêts de travail de courte durée ne peuvent pas être contrôlés. En effet, la déclaration d’un arrêt se fait en 48h minimum et par courrier. En cas d’arrêts répétitifs, la Sécurité sociale impose aux bénéficiaires de se signaler immédiatement lors des prochains arrêts en appelant un numéro vert, ouvrant ainsi la voie à des contrôles immédiats.

Téléchargez toutes les propositions de l’UMP sur la justice sociale.

Partager

Tweet

Vos commentaires

8 commentaire(s) | Afficher tous les commentaires

  1. Publié le 5 novembre 2011 à 21 h 52 min par Laetitia

    Les 3 jours de carences payés sont négociés par les syndicats dans les grosses structures.
    L’état ne peut rien y faire.

  2. Publié le 17 juillet 2011 à 11 h 19 min par Collas Alain

    Dans la Fonction Publique ….3 mois d’arret maladie
    Certains agents les prennent comme un supplément de congés
    Une véritable tactique apparait

    Trop de travail cette semaine
    Je dois être tancé par mon supérieur
    Je suis si bien en vacances ….
    ..
    Comme la sanction n’existe pas … Les employés en profitent
    Comment contrôler celui qui ne prend que 1 semaine voire 2 jours ????

  3. Publié le 9 juin 2011 à 22 h 50 min par LECUYER Michel

    Effectivement, ne plus rembourser du tout les 2 ou 3 premiers jours d’un arrêt diminuerait considérablement le problème.
    De plus, surveiller les médecins habitués à faire des arrêts de travail à répétition..

  4. Publié le 9 juin 2011 à 21 h 52 min par pascal

    Il faut simplement faire le ratio par médecin, des arrêts de travail pour 100 consultations.
    De plus ils se fidélisent une clientèle.

  5. Publié le 9 juin 2011 à 17 h 48 min par balourdet

    Il va falloir que vous soyez très dissuasifs, notamment dans la fonction publique et particulièrement dans l’enseignement. Bien des maires, des proviseurs, des directeurs ferment les yeux. Le maire d’une de mes anciennes communes de résidence me disait, il y a bien 20 ans, qu’il ne pouvait compter que sur 15 % du personnel qui dépassais la centaine!

  6. Publié le 9 juin 2011 à 10 h 42 min par Wavrant

    Déduire les 3 jours de carence pour tous, pas seulement dans les petites structures cela réduirait considérablement l’abtentéisme au travail.

  7. Publié le 9 juin 2011 à 9 h 04 min par vangermeeersch yolande

    ilfaut vraiment surveiller de plus prés cela, les abus sont trop excessifs (dans les mairies j’en connais qui ne travaillent que les samedis pour les Heures supplémentaires)

  8. Publié le 9 juin 2011 à 8 h 24 min par bennathan

    tout ce qui peut contribuer à lutter contre des abus des aarêts
    maladie, je dis ok.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

*

Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>