Alors que la crise économique a détruit de l’emploi, tous nos efforts sont concentrés dans la lutte contre le chômage. Le travail est une valeur cardinale pour notre famille politique. Il est la source de la création de richesse et un vecteur essentiel de l’intégration sociale. Nous avons choisi de l’encourager, de le récompenser, de le mettre au cœur de nos politiques. Pour sauvegarder le modèle français, il n’y a qu’une solution : travailler plus et travailler mieux. Le chômage des jeunes, des seniors et des personnes peu qualifiées nécessite un engagement particulier. Comment favoriser le travail par rapport à l’assistanat, l’activité plutôt que la rente ? Comment faire de la formation la meilleure assurance chômage ? Comment faire pour que le CDI ne soit pas un « privilège » réservé aux travailleurs les mieux intégrés ?
Publié le 5 juillet 2011 | Travail
Malgré l'omniprésence de la question sociale dans le débat public, la France se distingue par un taux de syndicalisation particulièrement faible qui nuit à la légitimité syndicale. Les Français sont particulièrement sensibles à l'avenir du système de ...
Publié le 28 décembre 2011 à 2 h 13 min par lost
@ mercier. Même pour un stage, il faut une expérience au moins similaire à celle d’une première embauche, à en croire la plupart des annonces… Du n’importe quoi, mais qui fleurit. Concernant les offres d’emploi, j’ai vu une offre totalement hallucinante pour être vendeuse dans une confiserie. Une formation et pas une autre. Des intitulés de missions ronflants, ne serait-ce que pour la partie nettoyage. J’aurais été au chômage, avec l’intention de me présenter pour ce travail, je n’aurais sans doute pas été embauchée, malgré mes diplômes (pas les bons). Je n’aurais quand même pas postulé en médecine, en informatique ou en boucherie. Vendeuse, mais non ! Et cela ne m’aurait sans doute pas épargné le fameux « quand on cherche (du travail), on trouve ». A l’étranger, à travers le cinéma, on voit d’autres vécus. A croire que ce n’est que de la fiction ! En France, la question de l’expérience et des qualifications me semble avoir pris des proportions totalement démesurées. Mes parents ont eu leur chance, le bac ou non en poche. Ils ont pu trouver un métier, gravir les échelons, nous offrir des études secondaires, être comblés par nos résultats… Pourtant nos réussites, si humbles soient-elles, nous ont mené à la galère, au chômage, au déclassement social, voire au burn-out ou à la dépression. Ils ne comprenaient pas (ils n’avaient pas vécu ça) jusqu’au moment d’être aussi touchés, par le chômage, les nouvelles ressources humaines les rachats, les nouveaux managers, etc.
Publié le 27 décembre 2011 à 21 h 22 min par buldo
Bonjour,
je souhaiterais vous soumettre une idée pour l’emploi, l’économie et le pouvoir d’achat en France.
Voila mon idée:
Mon idée serait de supprimer un maximum de charges salariales et patronales que l’ont collecterait quand meme et que l ‘on reverserait en titre « pouvoir d’achat » qui serait pour que les employés (ceux qui travaillent et qui méritent) a dépenser dans un certain délais (pas d argent qui dorment dans les banques) et dans les commerces de proximité, artisans, commerces locaux « francais »,…je pense que d’une part les salaires se revalorisé car aujourd hui en france il vaut mieux rester au chomage a la maison qu aller travailler, ensuite ca relancerais l’économie les gens serait obligé de consommer, donc les commerces emploirais, etc….on a baissé la TVA dans la restauration mesure importante mais sans attendre en retour que cet argent soit reversé sur les salaires donc rien a changer si ce n est les restaurateurs pas obligatoirement ce qui en ont le plus besoin qui ont gagner plus.
A noter, que je suis moi meme patron dans la restauration.
Voila, j’attends vos impressions sur cette idée de mesure.
Je la soummettrais aux autres partis aussi
Bonne soirée.
Publié le 13 décembre 2011 à 10 h 40 min par lutun
« La recherche de l’Absolu »: La véritable modernisation passe par la valorisation de tous les acteurs du monde économique et de leurs missions.
Les aléas de la vie professionnelle peuvent être à l’origine d’une
immense détresse humaine, mais c’est, aussi, ainsi qu’on peut
pressentir l’ âme des gens du Nord. Balzac en a peut-être donné
l’image la plus pénétrante dans « La recherche de l’Absolu ».
La dignité préside à toutes les démarches de la vie sociale ou familiale.
Un certain sens de la rigueur conduit à dominer l’expression extérieure
des sentiments ou des passions.
Or, ces passions, on le sait, sont d’autant plus violentes, d’autant plus
redoutables parfois, qu’elles sont soigneusement dissimulées. Ce
refoulement, bien souvent, ne va pas sans drames. L’explosion qui le
suit, révèle les recoins qui restaient jusque-là dans l’ombre et que la
lueur de l’orage éclaire tout à coup.
Aujourd’hui, Nos citoyens de notre Belle République sont à l’image des gens du Nord dont je suis…
MAIS, ce sont ces images contrastées, et pourtant toutes fidèles qui doivent guider la genèse de notre conduite pour le déroulement de nos
travaux pour ce Projet UMP 2012.
Les formidables gains de productivité dus aux progrès techniques et Ã
l’informatisation, l’évolution des missions et des métiers qui en
découlent sont autant de défis posés à Notre Mouvement Politique.
Il me semble souhaitable de repenser la gestion des hommes et des
femmes qui animent notre tissus économique.
La véritable modernisation passe par la valorisation de tous les acteurs du monde économique et de leurs missions.
Il m’apparaît indispensable face à la montée en charge des évolutions
de cerner au plus juste les conséquences de la mise en
œuvre de ces évolutions au moins sur trois plans :
AU PLAN POLITIQUE : redéfinir les objectifs du mouvement et donc
ceux des novations précitées par rapport au nouveau contexte mais en y
intégrant les contraintes de chacune des composantes.
AU PLAN FINANCIER: évaluer de façon plus précise et la plus claire
possible les coûts .
AU PLAN HUMAIN : L’évolution structurelle et la révolution
technologique qui s’amorce doit s’étaler dans le temps pour absorber
les évolutions sociales qu’elle ne manquera pas d’entraîner, sans
méconnaître les problèmes techniques qui se poseront, il convient de
s’interroger sur les problèmes éthiques, car véhiculer par les systèmes
intranet et internet des renseignements hautement confidentiels ne
trouvent pas son application sans difficulté.
Car parler des nouveaux métiers, c’est à la fois parler des métiers dont
on a besoin aujourd’hui et qui correspondent à l’évolution actuelle des
missions de notre MAISON FRANCE, MAIS, c’est aussi imaginer quels seront les
métiers dont on aura besoin dans dix ans.
Publié le 29 novembre 2011 à 11 h 57 min par pascal
il y a 4 ans , je me suis lancé a monter ma propre entreprise , maintenant je me lance a survivre au r. s .i incroyable 14000 euro gagné en 2010 7000 euro de charge.heureusement que je me suis pas payer en 2008 et 2009
alor a quand une baisse des cotisations , car pour le moment a 47% , je ne suis vraiment pas prés a investir et a travailler plus .
Publié le 24 novembre 2011 à 12 h 37 min par lutun
Très agréable d’appeler votre attention sur le Développement des emplois dans les territoires de montagne.
Le lien direct ci-après
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/114000670/0000.pdf
Publié le 5 novembre 2011 à 16 h 45 min par laurent
Bonjour, dans un contexte particulièrement tendu ; je voudrais vous faire part d’une idée pour soutenir les gérants des tpe et pme ; pourquoi le gouvernement n a jamais proposé l’indemnité chomage pour les gérants de tpe ; moi meme je suis dans ce cas ; si demain je cesse mon activité du fait de la crise, je n ai droit a aucune indemnité et je trouve cela scandaleux dans la mesure ou depuis 10 ans , j’ai versé toutes les cotisations urssaf et pole emploi et medecine du travail et caisses de retraites etc, il devrait y avoir une disposition particulière pour nous les petits patrons qui créons de l emploi et qui en retour n’ont aucune considération. En france on protège le salarié , pas l employeur, mais n oublions pas que sans patron, pas de salariés ; il n y a pas que des patrons qui s’enrichissent, il y a aussi des patrons qui se battent pour sauver leur entreprise et qui parfois galèrent aussi…a bon entendeur… Laurent.
Publié le 5 novembre 2011 à 16 h 27 min par boyer
La crise économique « a détruit de l’emploi ».
sans blagues ?
j’y ai perdu 10 000€ avec des perspectives minables, et un pôle emploi à la ramasse tellement leur métier c’est de gérer du chômeur plutôt que permettre la rencontre de talents avec des employeurs.
On pourrait se branler les couilles pendant 23mois que personne en a rien a foutre!
Est ce que je peux être plus clair pour l’avoir vécu?
Et qui paye, je vous le demande?
Donc maintenant on dit « travailler plus et travailler mieux »
OK (le gagner plus on oublie… ça me va dans le contexte actuel…, soyons fous…)
Il me semble que la demande d’emploi est inférieure à l’offre actuellement alors le travailler plus ne sert à rien (commencez par restaurer la demande!).
Ce qui est fou c’est qu’il y a plein de chômeurs qui ferait n’importe quoi pour vivre et qu’en face tout le monde le paye ou s’en fout!
Le fait est que les nations émergentes ont l’avantage de leur retard pour produire les même conneries que ce que nous avons pu faire par le passé pour les amener ou nous en sommes.
Constructivement je ne peux que proposer de fonder une monnaie mondiale pour en finir avec les clivages internationaux, mon point c’est que si tous nous sommes rallié à une monnaie personne n’a d’intérêt à sa faillite et donc on passe à un autre sujet beaucoup plus interressant:
Comment vit on à 7 milliards d’individus de façon relativement paisible?
Publié le 2 novembre 2011 à 7 h 46 min par Testamalle
Bonjour,
Tout d’abord je n’ai pas de « famille politique ». J’assiste aux différents débats et émissions de télévisions et j’ai l’impression que rien ne change vraiment. Je m’explique : à chaque présidentielle ou évènement politique nous retrouvons les clivages gauche / droite (pour simplifié) et les éternels échanges caractérisés par des propositions par l’un et des critiques par l’autre ou inversement.
A mon humble avis nous sommes face à une crise majeure qui va en s’intensifiant. Les deux prochaines années vont être difficile y compris pour la France. Je suis expert comptable et je fait en sorte d’être le plus proche possible de mes clients et la plupart sont inquiets face à une activité économique au ralenti, des banques qui ne prennent plus aucun risque (la banque aujourd’hui n’est plus un partenaire) en diminuant les découverts autorisés (ou facilité de caisse), en n’accordant aucun emprunt ou alors en demandant des garanties personnelles des dirigeants et/ou financière impossible à fournir.
On parle de la Grèce, mais l’Espagne et le Portugal sont déjà en grande difficulté ; et la France ?
On n’évoque pas clairement nos difficultés en tant que Français mais elles sont bien réelles. Il va donc falloir faire les bons choix car ils seront déterminants pour beaucoup d’entreprises et de citoyens.
Pour ma part, le candidat qui bénéficiera de mon vote au Présidentiel, sera le candidat qui sera le plus explicite et le plus transparent sur la situation de l’Europe et de la France.
Les propositions sans des explications limpides des raisons et du financement n’ont pas de place dans un programme politique ! Les propositions « pour faire jolie » sont de l’irresponsabilité pure et simple.
L’objectif n’est pas de gagner les élections présidentielles, l’objectif est de mettre en œuvre des mesures qui protègeront la France à court terme et à long terme !
Les mesures impopulaires mais réaliste d’un point de vue économique doivent être présentées et soutenues par un candidat responsable et parfaitement contient de la situation actuelle et futur de l’Europe.
N’ayons pas peur des mots : nous sommes en crise et l’Europe est en difficulté. Il faut se concerter et agir dans l’intérêt Européen et non pas pour son propre intérêt !
Bon courage à toutes et tous.
Publié le 26 octobre 2011 à 7 h 41 min par bertrand.faugeroux
A GÉRARD OLIVIER
BRAVO IL FAUT UNE FOIS POUR TOUTE ÉTABLIR DES RÈGLES PRÉCISES
l’entrepreneur qui n’est pas capable de payés ces employés en respectant la convention collective d e chaque métier ne doit pas embaucher ,si il fait faire des heures supplémentaires ,il doit les payés ,si il n’est pas capable de les gérer il ne fait pas travailler ces employés point barre
pendant trente ans ,jais fait faire des heures à mes employés ,le samedi le dimanche et la nuit ,à chaque fois il ne leur manqués jamais une minute sur la feuille de paye et c’était arrondis au + à chaque fois .
je considère que c’est une honte de ne pas payés les heures des employés à juste titre ,si on est pas capable d’assumer et bien on refuse le travail ou on le fait soit même ,ça aussi ça m’est arriver car si javais fait travailler mes
salariés dans certains cas je n’aurais pas pu assurer de les payés
voila on retrouve la société de arriviste
ou les nouveaux entrepreneurs quand ils
s’installent on par habitude d’avoir besoin de suite de la BMW pour pouvoir vivre et certains ne pense qu’a confondre recette et bénéfices ,résultat c’est la société qui paye
de plus on ne demande jamais la qualification des gens qui s’installent contrairement aux coiffeurs ,dans le bâtiment tout le monde fait n’importe quoi ,mais bien sur on dirai que c’est fait exprès,les syndics ,les avocats ,les experts ,les juges ,la chambre de commerce sont ravis tous les désordres apporte de l’eau au moulin
c’est ce que me disent beaucoup d’entrepreneurs ,je parle des entrepreneurs bien sur pas des patrons ,ce mot que je déteste car il fait le bonheur du syndicalisme Français ,les patrons ce mot péjoratif ou tout le monde est cataloguer de la même façon ,
pour avancer parfois il faut ce référé à l’histoire ,ce n’est pas le manque d’anticipation qui manque ,c’est le courage politique
il faut ce servir de la télé pour faire des émission de pédagogie ,il faut réconcilier l’entreprise et le salarié ,l’entrepreneur et le salarié ,nous gaullistes on ce doit de le faire avec des règles précises et pas bidon ,il faut établir des règles précises et non idéologiques,il faut faire une participation correcte et pas des primes d e trois euros par salariés ,il vaut mieux ne rien donner que faire de la provocation ,il faut libérer l’entrepreneur de tous les carcans qui l’empêche d’être libre ,bien sur cela implique une déontologie de part et d’autre pourquoi une pas faire une Chartres de respect des règles de part et d’autre à fin que l’entreprise ne soit plus en arrêt de travail pour perdre des centaines de millions ,on reviens à la société qui s’emballe au gallo ,elle a foncée des décennies dans le brouillards ,je me souviens en tant qu’élu d’avoir dit à une présidente des familles rurales il y a dix ans combien j’étais soucieux de voir mon pays dans l’état qu’il était ,elle me répondit qu’il n’y avait plus rien à faire ,on ne peut plus revenir en arrière ma telle dit en 1999 ,nous sommes dans le brouillard ma telle répétée et en face nous il y a un mur en béton ,on ne sais pas à combien de kilomètres il est mais ça va faire mal ,et bien nous sommes dedans et bien dedans
pour moi le déclin a commencé en 75 quand le président Giscard a donné 90 du salaire aux chômeurs pour qu’ils restent chez eux un an
alors qu’il y avait du travail à tous les coins de rue ,la droite devenait irréaliste et les autres on continuer le déclin de la richesse travail
qui faisait les fondation de notre république ,
les vaches étaient grasse alors le lait en abondance était gaspillé ,mais voila personne avait prévu le réchauffement climatique et les vaches n’ont plus le lait escompté faute d’herbe dans les prés
la peur d e perdre le pouvoir empêche
toute anticipation ,à cause du peuple qui est girouette à cause de politiques qui ce replient la France décline ,les idéologies nous gang renne
seul notre président a su prendre le taureau par les cornes ,il aura était courageux devant cette marrée de médiocres qui n’a eu de cesse d’être négatif au lieu de faire bloc pour la France mais je suis sur que nous allons gagnés si nous sommes unis comme les mousquetaires ,la gauche avec les verts et les communistes vont ce bouffer une fois le pouvoir en main ,
mais je dé rail car nous allons gagnés
en tout cas il faut répondre œil pour œil et dent pour dent à ce cirque de gauche et cette mascarade
vive la France
Publié le 22 octobre 2011 à 7 h 09 min par bertrand.faugeroux
bonjour l’UMP
qu’elle joie de voir que notre armée ce réveille ,nous espérons que le président va être des notre dans peu de temps
je veux intervenir pour parler entre autre des trente cinq heures
quand allez vous dire aux socialistes et à la gauche qu’ils ont détruit des emplois avec les trente heures et qu’ils n’ont rien créés
en effet ils ont détruit l’organisation des petites et moyennes entreprises ,ils ont tout désorganisés sans anticipé sur rien ,ils ont au contraire massacrés l’efficacité ,ils ont permis de faire des contrats de 22 heures par semaine et ce ce fait de permettre la création d’un autre emploi à 22 heures ,voila la création d’emplois que les socialistes on permis ,avant le salarié faisait 44 heures et tout allait bien ,maintenant ils sont deux pour faire les 44 heures et ils crèvent de fain ,voila ce que les socialistes ont apporter ,franchement quand ont est arrivés au pouvoir il fallait abolir cette loi scélérate ,eux ils ne vont pas ce gêner
Publié le 21 octobre 2011 à 9 h 59 min par GILLON Francesca
Savez-vous qu’en France une personne sur trois souffre de dérèglement du cerveau. Pourquoi ne pas instaurer des tests psycchologiques obligatoires pour tous les gens recrutés ou qui se mettent à leur compte. Je pense tout particulièrement aux syndics, aux notaires et aux artisans.
Publié le 19 octobre 2011 à 12 h 19 min par poncabare
il faut rendre les persones plus mobile actuelement changer de branches p
rofetionel et tre dur voir imposible pour y parvenir il faut tous d abort refonder notre systeme educatif avec plus d ouverture sur le monde profetionel particulierement pour les jeunes en echec scolaire cre un veritable pre apprantissage des 14 ans defiscaliser totalement les emplois saisonier pour les jeunes de moins de 20 ans pour multiplier ces emplois qui sont la premiere experience profetionel cre une formation 2 eme chance de 6 mois renumere au smic pour tous jeune de moins de 25 an qui acepte de prendre un emplois que persone ne veut proposer cet formation a toute les femmes qui prene un conge parental a leur retour sur le marche du travail
Publié le 19 octobre 2011 à 12 h 18 min par poncabare
il faut rendre les persones plus mobile actuelement changer de branches profetionel et tre dur voir imposible pour y parvenir il faut tous d abort refonder notre systeme educatif avec plus d ouverture sur le monde profetionel particulierement pour les jeunes en echec scolaire cre un veritable pre apprantissage des 14 ans defiscaliser totalement les emplois saisonier pour les jeunes de moins de 20 ans pour multiplier ces emplois qui sont la premiere experience profetionel cre une formation 2 eme chance de 6 mois renumere au smic pour tous jeune de moins de 25 an qui acepte de prendre un emplois que persone ne veut proposer cet formation a toute les femmes qui prene un conge parental a leur retour sur le marche du travail
Publié le 19 octobre 2011 à 11 h 48 min par PASSELAIGUES
INSTAURER LE TEMPS DE TRAVAIL DEGRESSIF AVEC L’AGE:
50 HEURES / SEMAINE JUSQU’A 25 ANS
MOINS UNE DEMIE HEURE PAR ANNEE SUPPLEMENTAIRE.
CHAQUE CORPORATION POUVANT ARBITRER SON TEMPS EN FONCTION DE LA PENIBILITE.
Publié le 19 octobre 2011 à 11 h 43 min par Etienne
Les entreprises rencontrent de très grandes difficultés pour recruter de la main d’œuvre dans les métiers manuels : BTP, chauffeurs routiers, cuisiniers - metiers de bouche, metiers agricoles. Cela freine les entreprises dans leur développement. Elles embauchent de la main d’ouvre non qualifiée, dommageable pour leur compétitivité.
Ces métiers sont pourtant bien mieux payés que les métiers du tertiaire.
Et il y a en France 2, 5 millions de chômeurs
Je demande :
1-Que dans le discours de l’école. Le métier manuel soit largement valorisé. Les professeur m’encourage personne a faire des études professionnelle. Ils encouragent à faire des études généralistes : quelle belle erreur. En fait, les professeurs enseignent à leur élèvé ce qu’ils sont eux même : des professeurs ! L’éducation nationale doit dès le plus jeune age envoyer les enfants au contact des métiers manuels et les valoriser. Dès la maternelle, il faut visiter des usines, des fermes, des chantiers, des garages, … Que les enfants parlent, touchent, sentent, manipulent, etc… que les profs et les familles est un discours positifs et admiratif de ces métiers.
2-Que des formations soient dispensées tout au long de la vie professionnelle des adultes pour pouvoir se reconvertir. Apres avoir fait des prés stage de découverte du métier pour être bien certain qu’il convienne à la personne.
3-Que les personnes qui refusent la reconversion professionnelle ne touchent plus d’indemnités chômage au bout de X mois de chômage sur une période donnée.
4-Que soit mis en place des structures d’accueil pour les enfants des parents qui ont des horaires décalés. Travail de nuit – Week end.
Publié le 19 octobre 2011 à 11 h 36 min par poncabare
actuellement nous avont plusieres milions de chomeurs et des miliers d emplois disponibles cela ne peut plus duree en particulier pour les personnes sans calification il serait interesant de cree un cdi securise qui serait signe entre le premier emploieur et l emploiye et l etat avec comme condition une meilleur indemnisation du salarie en cas de chomage mais une obligation d accepter toutes ofres d emplois meme a temps partiel dans un perimete geographique definie a la signature du cdi securise ainsi phusiere miliers d emplois serait comblees et plusieres miliers de chomeurs serait au travail ce dispositif pourais s acompagner d une formation profetionel qui rendrais ainsi les persones plus mobil
Publié le 19 octobre 2011 à 8 h 10 min par neron patrick
bonjour
quelles sont les propositions pour l’emploi des séniors de 50 ans ?
au chomage depuis 2 ans parce que trop vieux, vous trouvez cela normal ? peu importe l’age de la retraite si pas de travail
quelles sont les mesures envisagées pour relancer cette tranche d’age, emplie d’expérience et de savoir faire mais délaissée parce que tout se focalise sur les jeunes
merci de votre réponse
Publié le 18 octobre 2011 à 21 h 03 min par martine
Fini la France des assistés.
Chacun doit travailler et payer des impots en rapport avec leur salaire bien sur et meme les + petits salaires….
Ne plus verser Allocation familiale aux gros salaires, c’est une goutte d’eau pour eux !
Sans interdire d’avoir des enfants, limiter le versement à 4. Si l’on en veut plus c’est génial mais cela veut dire qu’on peut les élever et que l’on a pas besoin de l’état.. Prenez exemple dans d’autres pays !
Faire en sorte que le travail des jeunes démarre et que les employeurs ne refusent plus un jeune qui a des diplomes dans le job demandé mais pas d’expérience. Si on ne lui donne pas sa chance il n’aura jamais d’expérience !!!!!
Surveillez ( si toutefois il y a vraiment des controles !!) plus attentivement les arrets de travail. J’en connais tellement qui abusent.
Taxer plus les tres gros salaires…..on verra si les Debouzze ou autres seront toujours OK !
Supprimez cette loi des 6 mois et un jour dans un autre pays que la France afin de ne pas payer d’impot… Les exiles seront bien obligés de les payer.. surtout que ce sont les tres riches qui peuvent faire ça !
Voila des idees, je sais que certaines seront irréalisables en France sous peine de « prendre en otage » le pays pendant plusieurs semaines….
D’ailleurs permettre, comme dans les autres pays, les grèves mais qu’elles soient LIMITEES ….afin qu’il n’y est pas de prise d’otage !!!
Vous avez du pain sur la planche cher Nicolas et bcp de difficultés, je vous plains de tout coeur… mais je sais que malheureusement malgré votre envie et votre détermination que vous ne pourrez rien faire…….Mais on peut toujours rever !
Publié le 18 octobre 2011 à 20 h 47 min par mercier
je trouve tres tres bien les 2 propositions précédentes et je suis d’accord
Je voudrais juste ajouter : pourquoi a l’heure actuelle faut il autant de diplome pour obtenir un travail ? exemple : caissiere a Auchan = obligatoirement le bac et éventuellement +. De mon temps……j’ai 61 ans l’on pouvait acceder a ces postes sans diplome et les employées n’étaient pas plus betes que maintenant…. Peut etre meme plus souriantes !!!! Il n’y a plus aucune possibilité pour les jeunes sans réelle formation. Là je rejoins Philippe comment débuter lorsque l’on vous répond : vous n’avez pas d’expérience on ne peut pas vous embaucher !!! Comme faire dans ce cas SON EXPERIENCE meme avec un BTS !!!!! Les jeunes ne sont vraiment pas aidés de nos jours….cela m’angoisse pour mon fils qui n’arrive pas a trouver du travail meme avec un BTS agent immobilier…..Il n’a pas d’expérience !!!!
Publié le 17 octobre 2011 à 20 h 18 min par Fierobe JP
ce qui me navre à propos des collectivités territoriales pour lesquelles, par exemple, l’armée est partie, c’est qu’au lieu de se battre pour aider au mieux l’implantation d’entreprises, elles réclament l’implantation de fonctionnaires !!! Productivité et efficacité de l’économie locale exigent !!!
Il est sans doute plus que temps de réduire le nombre des fonctionnaires de l’Etat - certes - mais aussi des Collectivités locales qui deviennent plus grosses que le boeuf !!!
Cela entraîne une véritable ponction sur l’économie de marché : ponction financière pour financer le trop-plein d’administration, ponction de compétences réalisant un véritable assèchement de l’économie « réelle » au profit du sur-administratif : les problèmes de la dette de l’état y trouvent largement leur origine, alors, un peu de courage, que diable !!!